Виртуализация общества

Главная » Компьютерные сети » Виртуализация общества
Цвет шрифта Цвет фона
особенностях "иррационального" поведения:

1) наши люди не способны на повседневное, кропотливое, дисциплинированное ведение дела,
когда смысл, цель этого дела не просматривается, зато они способны на взрывной выброс
душевных и физических сил во имя завершения дела, чтобы освободиться от его рутины и
приобщиться к чему-либо прекрасному, вечному, доброму;

2) наши люди не могут жить работой, целиком посвящая ей себя, зато они могут жить на
работе, отдаваясь целиком общению в родном коллективе;

3) наши люди лишены способности рассматривать инструментальные ценности как
самодостаточные и просто следовать велению инструкций, зато они способны рассматривать
любые ценности как инструментальные и сомневаться в непререкаемости инструкций, задаваясь
вопросом "А в чем же здесь смысл?"

Следовательно, "вахтовый метод", авралы (сверхусилия для завершения уникального продукта),
мотивация работника в условиях дефицита фонда зарплаты общением и свободным временем, -
все это не "патологические" отклонения, а органичные формы. Нужно все эти советские и
постсоветские "вне-" или даже "антиэкономические" формы интегрировать, придав им
экономический образ "нового менеджмента", сконцентрированного не на стабильной рутине
технологии, а на конъюнктурной реализации уникального проекта. В такой перспективе
российский менталитет особенно хорошо "стыкуется" с "выстраданными" на Западе виртуальной
корпорацией, офисным дизайном, виртуальным рабочим днем, виртуальной платежеспособностью и
т.д. Они есть уже и у нас, но без развитой инфраструктуры и культивирования "нового
менеджмента" принимают трагикомическую форму смены "биржевой" волны волной "банков

------------

(1) Под российским менталитетом здесь понимается не некий присущий каждому гражданину
России набор ментальных черт, а статистически значимая специфичность (то есть более
По всем вопросам обращайтесь через форму обратной связи | Обращение к пользователям | Статьи партнёров